http://www.anwalt.de/rechtstipps/neues-zum-mindestlohn-die-tricks-der-arbeitgeber_074021.html Manche Arbeitgeber lassen sich einiges einfallen, um trotz der Einführung des allgemeinen flächendeckenden Mindestlohns möglichst nicht mehr zahlen zu müssen als zuvor. Beliebter Ansatzpunkt ist die Anrechnung verschiedener Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.