Urteile zu Gleichbehandlungsgesetz
Zu Gleichbehandlungsgesetz wurden folgende Urteile und Rechtsprechungen gefunden:
1. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Benachteiligung wegen der Weltanschauung
Arbeitsrecht | Erstellt am 21. Juni 2013
Wird ein Arbeitnehmer wegen seiner Weltanschauung oder wegen bei ihm vermuteter Weltanschauung benachteiligt, kann dies Entschädigungs- und Schadensersatzansprüche nach dem AGG auslösen, so das Urteil ...
2. Der Begriff Ossi verstößt nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsrecht | Erstellt am 16. April 2010
... ethnischen Herkunft im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Der Sachverhalt Eine aus der ehemaligen DDR (Ostberlin) stammende und vor der Wende in die Bundesrepublik übergesiedelte ...
3. Stellenbewerbung - Wenn es dem Bewerber nur um eine Entschädigung geht...
Arbeitsrecht | Erstellt am 16. November 2019
Ein Entschädigungsanspruch nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) besteht nicht, wenn sich ein Bewerber rechtsmissbräuchlich verhält. Vorliegend klagte ein Rentner auf eine Entschädigungszahlung ...
4. Kopftuchverbot - Keine Entschädigung für muslimische Lehrerinnen
Verwaltungsrecht | Erstellt am 09. Oktober 2019
... hatte ihre Entschädigungsklagen abgewiesen. Die Entscheidung Die Berufungen der Klägerinnen blieben erfolglos. Der Entschädigungsanspruch nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz setze zwingen ...
5. AGG - Mobbing wegen ostdeutscher Herkunft?
Arbeitsrecht | Erstellt am 03. Oktober 2019
... an dem – einmal angenommenen – Schaden wiege derart schwer, dass eine Ersatzpflicht des Arbeitgebers entfalle. Rechtsgrundlage: § 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Gericht: Arbeitsgericht ...
6. VG Hannover: Einstellung als Polizeibeamter bei einer HIV-Infektion?
Verwaltungsrecht | Erstellt am 20. Juli 2019
... Schadensersatz wegen Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Die Entscheidung des Verwaltungsgerichts Das Verwaltungsgericht Hannover hat mit Urteil vom 18.07.2019 – 13 A 2059/17 ...
7. Lehrerin mit Kopftuch - Bewerbung abgelehnt - Entschädigung?
Arbeitsrecht | Erstellt am 01. Dezember 2018
... ihrer Religion. Mit der Klage macht sie eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geltend. Der Sachverhalt Die Klägerin hatte geltend gemacht, sie sei von dem beklagten ...
8. EuGH-Urteil: Kündigung durch Kirche wegen erneuter Heirat kann Diskriminierung sein
Recht & Urteile | Erstellt am 11. September 2018
... haben. Falls es nicht möglich sein sollte, das anwendbare nationale Recht (hier das deutsche Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz) im Einklang mit der Gleichbehandlungsrichtlinie in der Auslegung de ...
9. Zu alt für einen Ratenkredit? 84-Jährige klagt wegen Diskriminierung
Recht & Urteile | Erstellt am 17. März 2018
... Alters nachteilig behandelt worden und verlangte wegen des damit verbundenen Verstoßes gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) die Zahlung eines Schmerzensgeldes in Höhe von 3.000 Euro. Diese ...
10. BGH-Urteil: Frauen dürfen weiterhin in Vordrucken "Kontoinhaber" genannt werden
Recht & Urteile | Erstellt am 13. März 2018
... erfährt allein durch die Verwendung generisch maskuliner Personenbezeichnungen keine Benachteiligung im Sinne von § 3 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Ein solcher Sprachgebrauch birgt kein ...
11. Lehrerstelle wegen Kopftuchs abgelehnt - Entschädigung?
Arbeitsrecht | Erstellt am 09. Februar 2017
... Entschädigungsklage. Das Arbeitsgericht hat eine nach § 7 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verbotene Benachteiligung der Klägerin im Hinblick auf das "Berliner Neutralitätsgesetz" (Geset ...
12. Lehrerin klagt auf Schmerzensgeld wegen Kopftuchverbot
Verwaltungsrecht | Erstellt am 18. Januar 2017
Eine Lehrerin hatte einen Anspruch auf Entschädigung und Schmerzensgeld nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geltend gemacht, weil sie sich aus religiösen Gründen diskriminiert sah. Die ...
13. Anforderung "Deutsch als Muttersprache" in einer Stellenanzeig
Arbeitsrecht | Erstellt am 16. April 2016
In einer Stellenanzeige wurde nach einer Bürohilfe gesucht. Als Anforderung wurde "Deutsch als Muttersprache" vorausgesetzt. Ein Bewerber, der fließend Deutsch spricht, jedoch dessen Muttersprache Russisch ...
14. ArbG Berlin: Stelle als Lehrerin wegen Kopftuch abgelehnt
Arbeitsrecht | Erstellt am 15. April 2016
... hat eine nach § 7 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verbotene Benachteiligung der Klägerin im Hinblick auf das "Berliner Neutralitätsgesetz" (Gesetz zu Artikel 29 der Verfassung von Berlin ...
15. Bewerbung ohne Anschreiben: Diskriminierung möglich?
Arbeitsrecht | Erstellt am 14. Februar 2016
... Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Grundsätzlich wird eine Diskriminierung nur angenommen, wenn die Vermutung naheliegt, dass die Behinderung des Bewerbers die Entscheidung des Arbeitgebers ...
16. Urteil Diskriminierung: Dunkelhäutiger Rechtsanwalt wird nicht in Diskothek eingelassen
Recht & Urteile | Erstellt am 29. November 2015
... Fußballnationalmannschaft gekleidet und nicht alkoholisiert. Die hellhäutigen Begleiter des Rechtsanwaltes haben problemlos Zutritt zu der Diskothek bekommen. Er sieht er einen Verstoß gegen das Gleichbehandlungsgeset ...
17. Urteil: "Das sieht aus wie ein Puffauto - damit fahre ich nicht" - Fristlose Kündigung!
Arbeitsrecht | Erstellt am 15. Oktober 2015
... g verstößt nach Auffassung des Gerichts nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Die Beklagte hat den Kläger nicht wegen seiner sexuellen Identität benachteiligt. Dass die Homosexualit ...
18. Urteil: Kündigung einer schwangeren Frau ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde
Arbeitsrecht | Erstellt am 17. September 2015
Die Kündigung einer schwangeren Frau ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde kann eine verbotene Benachteiligung wegen des Geschlechts (§ 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG) darstellen und ...
19. Urteil: Wiederholte Kündigung einer schwangeren Frau - Geldentschädigung?
Arbeitsrecht | Erstellt am 22. Juli 2015
... schon beendet sei, ließ das Arbeitsgericht nicht gelten. Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Es erklärte auch die erneute Kündigung für unwirksam und verurteilte de ...
20. Gesetzesänderung: Keine Diskriminierung an der Diskothekentür
Recht & Urteile | Erstellt am 02. Juli 2015
... des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist immer wieder festzustellen, dass - meist jüngere - Menschen wegen ihrer ethnischen Herkunft oder vermeintlichen Zugehörigkeit zu bestimmten Religionsgruppen ...
21. Höchstaltersgrenze für Aufstieg in gehobenen Polizeivollzugsdienst
Verwaltungsrecht | Erstellt am 06. Mai 2015
... nicht mit Verfassungsrecht, dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und Europarecht vereinbar. Dies entschied das Verwaltungsgericht Freiburg mit Beschluss vom 27.04.2015 (3 K 862/15) und gab damit dem ...
22. Urteil Diskriminierung: Mindestgröße für Eignungsprüfung bei der Bundespolizei
Verwaltungsrecht | Erstellt am 27. März 2015
... hat durch Urteil (Az. 12 A 120/14) einer Frau mit einer Körperlänge von 1,58 Metern eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zugesprochen. Die Kammer hat nicht feststelle ...
23. Homosexuelles Hochzeitspaar - Vermieter will Hochzeitslocation nicht vermieten
Recht & Urteile | Erstellt am 13. November 2014
... is". Die Kläger zogen vor Gericht. Das Amtsgericht Köln gab der Klage statt und verurteilte den Vermieter wegen Verstoßes gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Laut ARAG Experten erhielte ...
24. Mehr Urlaub für ältere Arbeitnehmer ist rechtmäßig
Arbeitsrecht | Erstellt am 25. Oktober 2014
... die Auffassung, diese Urlaubsregelung verstoße gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (Aktenzeichen 9 AZR 956/12) entschied nun, dass die Gewährung von mehr ...
25. Benachteiligung einer Stellenbewerberin wegen ihres Übergewichts?
Arbeitsrecht | Erstellt am 13. Juni 2014
... Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) benachteiligt worden sei. Der Sachverhalt Die beklagte stellvertretende Vorsitzende eines gemeinnützigen Vereins und ein weiteres Vorstandsmitglied führten mit der ...
26. Urteil AGG: Kirchlicher Arbeitgeber - Konfessionsloser Bewerber
Arbeitsrecht | Erstellt am 04. Juni 2014
... Entschädigung wegen einer Benachteiligung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Anspruch genommen. Das Urteil des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Das Landesarbeitsgericht ha ...
27. Berlin: Männer können nicht für Amt einer Frauenvertreterin kandidieren
Recht & Urteile | Erstellt am 08. Mai 2014
... geschaffen. Auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz könne sich der Kläger ebenso wenig wie auf verschiedene EU-Richtlinien gegen Diskriminierung berufen, weil auch danach eine unterschiedliche ...
28. Urteil Stellenbewerbung - Begriff "Berufseinsteiger" altersdiskriminieren
Arbeitsrecht | Erstellt am 31. Januar 2014
... 2.000 Euro zu spenden, hat der Kläger seine Berufung zurückgenommen. Themenindex: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG, Altersdiskriminierung Gericht: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13 S ...
29. Urteil Diskriminierung - Rechtsmissbräuchliches Entschädigungsverlangen nach AGG
Arbeitsrecht | Erstellt am 25. Januar 2014
Die Bewerbung auf eine altersdiskriminierende Stellenanzeige, ohne jedoch ernsthaft an der Stelle interessiert zu sein, rechtfertigt keine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ...
30. BAG-Urteil: Entschädigungsanspruch nach AGG nur gegen Arbeitgeber, nicht gegen Personalvermittler!
Arbeitsrecht | Erstellt am 23. Januar 2014
Nach Urteil des BAG (Az. 8 AZR 118/13) müssen Ansprüche auf Entschädigung bei Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gegen den Arbeitgeber gerichtet werden. Wird bei der Stellenausschreibung ...
31. Urteil: Kirchlicher Arbeitgeber benachteiligt Bewerber aus Gründen der Religion
Arbeitsrecht | Erstellt am 07. Januar 2014
... wegen einer Benachteiligung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Anspruch genommen. Die Entscheidung Das Arbeitsgericht Berlin hat eine Benachteiligung der Klägerin wegen ihrer Religion ...
32. HIV-Infektion ist eine Behinderung - Kündigung während der Probezeit unwirksam
Arbeitsrecht | Erstellt am 20. Dezember 2013
... Sache zur weiteren Aufklärung an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) untersagt Diskriminierungen ua. wegen einer Behinderung. Eine Behinderung lieg ...
33. Nicht jede Berührung eines Berufskollegen hat einen sexuellen Hintergrund
Arbeitsrecht | Erstellt am 20. Dezember 2013
... Fehlverhalten handele, sei allerdings nicht zutreffend. Denn der Gesetzgeber werte eine sexuelle Belästigung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zwar als Verletzung vertraglicher Pflichten. Gleichwohl ...
34. BAG-Urteil: Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin - Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung
Arbeitsrecht | Erstellt am 13. Dezember 2013
... Beklagten ungünstiger behandelt und daher wegen ihres Geschlechtes benachteiligt, § 3 Abs. 1 Satz 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in Verbindung mit § 1 AGG. Dies ergibt sich scho ...
35. Urteil ArbG Köln: Mindestgröße für Pilotinnen und Piloten
Recht & Urteile | Erstellt am 02. Dezember 2013
... lediglich 2,8% der Männer kleiner als 165 cm. Die Klägerin verlangt deswegen unter anderem Entschädigung in Geld nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Die Entscheidung Trotz der vo ...
36. Urteil VG Arnsberg: Stellenbesetzung nur mit einer Frau!
Recht & Urteile | Erstellt am 28. August 2013
... einen auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gestützten Entschädigungs- und Schadensersatzanspruch geltend. Das Urteil des VG Arnsberg Mit Urteil hat das Verwaltungsgericht Arnsberg entschieden, ...
37. Urteil Diskothek - Kein Zutritt für Ausländer - Einlass verweigert!
Recht & Urteile | Erstellt am 14. August 2013
... Die Entscheidung Das Gericht geht von einem Verstoß gegen §21 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes aus. Dieses Verhalten stellt nach den Feststellungen des Gerichts eine Diskriminierung dar, ...
38. Kopftuch im Fitnessstudio - Aufforderung zur Abnahme
Recht & Urteile | Erstellt am 27. Juni 2013
... vor dem Amtsgericht Bremen-Blumenthal auf Schadenersatz wegen Verstoßes gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz; unter anderem verlangte sie ein angemessenen Schmerzensgeld in der Größenordnung ...
39. Urteil: Kein Auskunftsanspruch einer abgelehnten Stellenbewerberin
Arbeitsrecht | Erstellt am 26. April 2013
... eingeladen und damit unter Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) diskriminiert worden. Sie hat von der Beklagten eine angemessene Entschädigung in Geld verlangt. Die Vorinstanzen ...
40. Der Aufschrei: Sexismus am Arbeitsplatz ist ein Kündigungsgrund!
Arbeitsrecht | Erstellt am 31. Januar 2013
... Diskriminierung kommt in der Gegenwart weitaus subtiler daher. Mit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im August 2006 verfolgte der Gesetzgeber das Ziel, Benachteiligungen ...
41. Urteil Diskriminierung: Fehlende Religionszugehörigkeit
Arbeitsrecht | Erstellt am 17. Dezember 2012
Ein katholisches Krankenhaus darf einen Bewerber nicht deshalb ablehnen, weil dieser keiner Religion angehört. Solch eine Ablehnung stelle eine Diskriminierung im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ...
42. Männer können nicht für Amt der Frauenvertreterin kandidieren
Verwaltungsrecht | Erstellt am 13. Dezember 2012
... Gesetzgeber mit dem Landesgleichstellungsgesetz geschaffen. Auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz könne sich der Antragsteller ebenso wenig wie auf verschiedene EU-Richtlinien gegen Diskriminierung ...
43. Sind Berliner eine ethnische Gruppe? - Lehrer fühlt sich diskriminiert
Verwaltungsrecht | Erstellt am 07. Dezember 2012
... gegen Gleichbehandlungsgesetz Der Kläger, ein in Thüringen geborener, in Brandenburg aufgewachsener und beim Land Berlin angestellter Lehrer beantragte daraufhin seine Übernahme in ein Beamtenverhältnis. ...
44. Urteil Stellenausschreibung - Benachteiligung aufgrund des Alters
Arbeitsrecht | Erstellt am 30. August 2012
... eingestellt. Der ältere Mann als Kläger macht geltend, er sei wegen seines Alters unzulässig benachteiligt worden und verlangt von der Beklagten eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ...
45. Eine Information zu Mobbing am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht | Erstellt am 22. Juni 2012
... was Betroffene tun können und welche Pflichten der Arbeitgeber hat. Was ist Mobbing? Seit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bedient sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) ...
46. Urteil zur Altersdiskriminierung eines GmbH-Geschäftsführers
Arbeitsrecht | Erstellt am 24. April 2012
... in den Schutzbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes fällt. Der Sachverhalt Der Kläger war bis zum Ablauf seiner Amtszeit am 31.08.2009 der medizinische Geschäftsführer der beklagten Kliniken ...
47. Urteil: Stalking einer Kollegin kann Kündigung bedeuten
Arbeitsrecht | Erstellt am 20. April 2012
... 13 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes mit, dass eine Mitarbeiterin, die sich von ihm belästigt fühlte, weder dienstlich noch privat Kontakt mit ihm wünsche und dieser Wunsch vorbehaltlos zu respektieren ...
48. Bewerberablehnung - Frist für Entschädigungsansprüche nach AGG
Arbeitsrecht | Erstellt am 16. März 2012
Bei Ansprüchen auf Schadensersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), muss man die Zweimonatsfrist des § 15 Abs. 4 AGG einhalten. Bei Ablehnung einer Bewerbung beginnt die Frist in dem ...
49. Frauenparkplätze - Werden Männer diskriminiert?
Arbeitsrecht | Erstellt am 20. Februar 2012
... unmittelbarer Kliniknähe bevorzugt [...] Themenindex: Diskriminierung, Gleichbehandlung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Gericht: Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 29.09.2011 - 1 ...
50. Diskriminierung - Klage einer Beamtin teilweise erfolgreich
Verwaltungsrecht | Erstellt am 12. Januar 2012
Eine Beamtin verlangte Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, weil sie aufgrund ihres Alters nicht für eine Stelle in Betracht kam. Von der Vorinstanz abgewiesen, hatte Sie nun teilweise ...