[§]Rechtsindex - Recht & Urteile ...das juristische Informationsportal

Suchergebnis

1. Urteil zur Altersdiskriminierung eines GmbH-Geschäftsführers

   Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

   ... den Schutzbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes fällt. Der Sachverhalt Der Kläger war bis zum Ablauf seiner Amtszeit am 31.08.2009 der medizinische Geschäftsführer der beklagten Kliniken ... Dienstag, 24. April 2012

2. Urteil: Stalking einer Kollegin kann Kündigung bedeuten

   Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

   ... Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes mit, dass eine Mitarbeiterin, die sich von ihm belästigt fühlte, weder dienstlich noch privat Kontakt mit ihm wünsche und dieser Wunsch vorbehaltlos zu respektieren ... Freitag, 20. April 2012

3. Bewerberablehnung - Frist für Entschädigungsansprüche nach AGG

   Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

   Bei Ansprüchen auf Schadensersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), muss man die Zweimonatsfrist des § 15 Abs. 4 AGG einhalten. Bei Ablehnung einer Bewerbung beginnt die Frist in dem ... Freitag, 16. März 2012

4. Frauenparkplätze - Werden Männer diskriminiert?

   Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

   ... bevorzugt [...] Themenindex: Diskriminierung, Gleichbehandlung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Gericht: Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 29.09.2011 - 10 Sa 314/11 Vorinstanz: ArbG ... Donnerstag, 16. Februar 2012

5. Diskriminierung - Klage einer Beamtin teilweise erfolgreich

   Kategorie: Verwaltungsrecht/Urteile

   Eine Beamtin verlangte Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, weil sie aufgrund ihres Alters nicht für eine Stelle in Betracht kam. Von der Vorinstanz abgewiesen, hatte Sie nun teilweise ... Donnerstag, 12. Januar 2012

6. Kein Einlass in Diskothek: Es sind schon genug Schwarze drinnen!

   Kategorie: Pressemeldung/Recht & Gesetz

   ...  Rechtsgrundlagen: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Vorinstanz: Landgericht Tübingen, Urteil vom 29. Juli 2011 - 7 O 111/11 Gericht: Oberlandesgericht Stuttgart, Urteil vom 12.12.2011 - 10 U ... Dienstag, 13. Dezember 2011

7. Arbeitgeber hat Prüfpflicht zur Besetzung freier Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten!

   Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

   ... Gemeinde keinen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit aufgenommen. Der schwerbehinderte Bewerber verklagte die Gemeinde in der Folge auf eine Entschädigung nach § 15 Absatz 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ... Dienstag, 08. November 2011

8. Diskriminierende Stellenanzeige - Benachteiligung wegen des Geschlechts

   Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

   ... gegen das Benachteiligungsverbot des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (§ 7 AGG) verstoße. Aufgrund dieses Verbotes dürfe nicht nach männlichen oder weiblichen Kandidaten gesucht werden. Geschlechtsneutral ... Mittwoch, 21. September 2011

9. Kündigung wegen HIV-Infektion in der Probezeit

   Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

   ... Auflösung des Arbeitsverhältnisses berechtigen. Zudem habe der Arbeitgeber ihn durch die Kündigung wegen einer Behinderung diskriminiert und sei daher nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zur Zahlung ... Dienstag, 09. August 2011

10. Bewerbung - Diskriminierung einer schwangeren Mitarbeiterin

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    ... geschlechtsspezifischen Benachteiligung auszugehen. Das Landesarbeitsgericht hat die Revision zum Bundesarbeitsgericht nicht zugelassen. Themenindex: AGG, Diskriminierung, Gleichbehandlungsgesetz, ... Montag, 01. August 2011

11. Aufforderung zum Deutschkurs ist keine Diskriminierung

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    Die Aufforderung durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse zu erwerben, stellt als solche keinen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ... Montag, 11. Juli 2011

12. Hitlergruß im Sketch rechtfertigt Reisepreisminderung

    Kategorie: Reiserecht/Urteile

    ... sei, dass die gesamte Urlaubszeit nutzlos vertan wurde. Auch ein Verstoß gegen das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz liege nicht vor. Eine Diskriminierung erfordere eine Herabsetzung von gewisser Intensität. ... Dienstag, 05. Juli 2011

13. Kein Schadensersatzanspruch für behinderten Bewerber

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    ... eingestellt worden war, auf Zahlung einer pauschalen Entschädigung in Höhe von drei Monatsgehältern und stützte seinen Anspruch auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Danach ist der Arbeitgeber - ... Montag, 20. Juni 2011

14. Altersdiskriminierung in Stellenausschreibung

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    ... des Landesarbeitsgerichts bestätigt. Die Stellenausschreibung der Beklagten verstieß gegen § 11 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), der verbietet, dass eine Stelle unter Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot ... Montag, 30. August 2010

15. Der Begriff Ossi verstößt nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    ... Herkunft im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Der Sachverhalt Eine aus der ehemaligen DDR (Ostberlin) stammende und vor der Wende in die Bundesrepublik übergesiedelte Klägerin ... Freitag, 16. April 2010

16. Keine Prozesskostenhilfe für Klage wegen Altersdiskriminierung

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    Das Landesarbeitsgericht Köln hat mit Beschluss einem 61jährigen Mann Prozesskostenhilfe versagt, der auf Schadenersatz wegen Altersdiskriminierung gemäß § 15 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) ... Sonntag, 07. März 2010

17. Ungeeignetes Auswahlverfahren kann Bewerber benachteiligen

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    ... Herkunft mittelbar benachteiligen. Das Arbeitsgericht Hamburg hat ein Unternehmen der Postbranche zur Zahlung von Schadensersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz an einen in der Elfenbeinküste ... Samstag, 27. Februar 2010

18. Diskriminierung eines schwarzafrikanischen Paares bei der Wohnungssuche

    Kategorie: Mietrecht/Urteile

    ... besonders schwerwiegend gewesen sei. Die Revision wurde nicht zugelassen Auf die juristische Streitfrage, ob nach dem Allg. Gleichbehandlungsgesetz nur der Vermieter für Benachteiligungen haftet, kam ... Dienstag, 19. Januar 2010

19. Diskriminierungsmerkmal beim Bewerbungsgespräch

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    BAG - Nach § 7 Abs. 1 Halbs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist die Benachteiligung eines Beschäftigten auch dann untersagt, wenn der Benachteiligende ein Diskriminierungsmerkmal nur ... Sonntag, 20. Dezember 2009

20. Ausländerfeindliche Parolen auf Betriebstoilette

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    Pressemeldung - Wird die Würde eines Arbeitnehmers entgegen dem Benachteiligungsverbot des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verletzt, so stellt diese Belästigung dann eine die Entschädigungspflicht ... Freitag, 25. September 2009

21. Altersdiskriminierende Stellenausschreibung

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    Altersbeschränkung - Die Begrenzung einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung auf Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr kann eine nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unzulässige ... Dienstag, 18. August 2009

22. Arbeitsrecht: Mädcheninternat darf für Nachtdienst nur Frauen einstellen

    Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile

    Nürnberg (D-AH) - Schreibt ein Gymnasium den Nachtdienst in einem Mädcheninternat ausschließlich für Frauen aus, so ist das kein Verstoß gegen das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Das hat jetzt das ... Dienstag, 09. Juni 2009