Urteile zu Bundesurlaubsgesetz
Zum Begriff Bundesurlaubsgesetz wurden insgesamt 8 Urteile gefunden!
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Urteil zur altersabhängigen Staffelung der Urlaubsdauer
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Diskriminierung - Die Differenzierung der Urlaubsdauer nach dem Lebensalter in § 26 Abs. 1 Satz 2 TVöD benachteiligt Beschäftigte, die das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, unmittelbar und verstößt ... Mittwoch, 21. März 2012 -
Krankgeschrieben in den Urlaub
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Dienstunfähigkeit auf den Erholungsurlaub nicht angerechnet wird, wenn die Erkrankung unverzüglich beim Dienstherrn anzeigt wird. Eine gleich lautende Regelung gilt für Arbeitnehmer nach dem Bundesurlaubsgesetz. ... Mittwoch, 23. November 2011 -
Krank im Urlaub - Grundlegendes zur Mitteilungspflicht
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Attest nachgewiesenen - Arbeitsunfähigkeit während des Urlaubs werden nicht auf den Jahresurlaubsanspruch angerechnet. Das bestimmt § 9 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Der Arbeitnehmer hat vielmehr Anspruch ... Freitag, 12. August 2011 -
Können offene Urlaubsansprüche vererbt werden?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Vererbbarkeit ist gegeben "Doch schon im Wortlaut des Bundesurlaubsgesetzes ist ja die Abgeltung gar nicht davon abhängig gemacht worden, ob der Urlaubsanspruch überhaupt erfüllbar sei", wendet Rechtsanwältin ... Mittwoch, 14. Juli 2010 -
Kündigung wegen Nebenjob während dem Urlaub?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... die Kölner Landesarbeitsrichter jedoch anders. "Das Bundesurlaubsgesetz untersagt nämlich nicht alle Handlungen, die nicht zur Erholung führen, sondern lediglich eine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit", ... Montag, 28. Dezember 2009 -
Entschädigung um Resturlaub eines Beamten
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... genommene Urlaubstage nicht in Betracht. Hierfür fehle es an einer gesetzlichen Grundlage. Das Bundesurlaubsgesetz, das für das Arbeitsrecht einen Abgeltungsanspruch vorsehe, könne insoweit nicht herangezogen ... Montag, 10. August 2009 -
Jahresurlaub muss nicht zusammenhängend genommen werden
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... anderer Meinung. "Das Bundesurlaubsgesetz geht beileibe nicht davon aus, dass einzig und allein eine zusammenhängende Urlaubsgewährung dem bestehenden Erholungsbedürfnis des Arbeitnehmers Rechnung trägt", ... Freitag, 03. Juli 2009 -
Arbeitsrecht: Resturlaub rechtzeitig nehmen!
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Berlin (DAV). Mit dem 31. März können die Urlaubstage aus 2007 verfallen, die noch nicht genommen worden sind. Das Bundesurlaubsgesetz sieht vor, dass übertragener Urlaub aus dem vorherigen Jahr in den ... Sonntag, 24. Februar 2008




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