Urteile zu Arbeitgeber
Zum Begriff Arbeitgeber wurden insgesamt 55 Urteile gefunden!
Suchergebnis
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Reiserücktrittsversicherung - Storno bei Kündigung des Arbeitsvertrags
Kategorie: Reiserecht/Urteile
... aufgrund einer "unerwarteten, betriebsbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber" storniert wird. Zum Zeitpunkt der Buchung war der Ehemann Geschäftsführer einer GmbH. Zwei Monate vor der Reise entschloss ... Montag, 21. Mai 2012 -
Urteil Whistleblowing - Held oder Petze?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Fall am europäischen Gerichtshof Eine Altenpflegerin hatte ihren Arbeitgeber wegen Pflegemängeln angezeigt. Der kündigte ihr daraufhin fristlos. Als ihre Klage gegen die Kündigung vor den deutschen Arbeitsgerichten ... Mittwoch, 16. Mai 2012 -
Leiharbeit: Arbeitgeber müssen Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... der "Arbeitgeberverband mittelständischer Personaldienstleister" (AMP) mit der "Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen" (CGZP) einen Tarifvertrag geschlossen, ... Dienstag, 15. Mai 2012 -
Urteil - Kündigung auf Druck von Arbeitskollegen unwirksam
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell einen Arbeitnehmer kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergreifen, die Drucksituation zu beseitigen. Der Hinweis auf allgemeine Gespräche ... Freitag, 11. Mai 2012 -
Steuersparmodell Ehe - Eine Heirat um Steuern zu sparen?
Kategorie: Steuerrecht/Urteile
... nutzen möchten, können sich zudem für die Steuerklassenkombination IV/IV mit Faktor entscheiden. Die Wahl der Steuerklasse hat allerdings nur Auswirkungen auf die monatlich vom Arbeitgeber einbehaltene ... Mittwoch, 09. Mai 2012 -
Keine Urlaubsansprüche bei ruhendem Arbeitsverhältnis
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... die über alle "Ruhe"-Jahre hinweg von ihm nicht genommenen 125 Urlaubstage. Ist ein Arbeitgeber von der Verpflichtung zur Zahlung des Arbeitsentgelts befreit, weil das Arbeitsverhältnis ruht, muss er laut ... Dienstag, 08. Mai 2012 -
Hartz IV - Urteil zu Kurzarbeitergeld und Erwerbstätigenfreibetrag
Kategorie: Sozialrecht/Urteile
... wie etwa derjenige, der Insolvenzgeld erhält, weil der Arbeitgeber wegen Insolvenz die Löhne nicht mehr zahlen kann. Der Sachverhalt Das Jobcenter Erzgebirgskreis war im Verfahren auf dem Standpunkt ... Montag, 07. Mai 2012 -
Grundlegendes zur Benzinklausel und Urteile dazu
Kategorie: Pressemeldung/Recht & Gesetz
... ihm sein Arbeitgeber 6.700 Euro in Rechnung stellte. Den Schaden wollte er von seiner Privathaftpflicht ersetzt haben. Die weigerte sich jedoch unter Berufung auf die Benzinklausel in den einschlägigen ... Mittwoch, 02. Mai 2012 -
Berücksichtigung von Kindererziehung - Bezug von Arbeitslosengeld
Kategorie: Sozialrecht/Urteile
... (BEEG) mit Einverständnis ihres Arbeitgebers den nicht verbrauchten Anteil an Elternzeit nach der Geburt des ersten Kindes an die Zeit nach Vollendung des dritten Lebensjahres des zweiten Kindes angehängt. ... Freitag, 27. April 2012 -
Krankgeschrieben und im Fitnessstudio - Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... war ohnehin schon gestört. Der Arbeitgeber sah dies nun als Vortäuschung einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, verweigerte die Gehaltszahlung und kündigte das Arbeitsverhältnis fristlos, hilfsweise ... Donnerstag, 19. April 2012 -
Kann eine Gewerkschaft auf Abschluss eines Tarifvertrages klagen?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Das LAG Köln hat die Klage abgewiesen, weil es § 19 TVK als zu unbestimmt angesehen hat, um den Arbeitgeberverband zum Abschluss eines Tarifvertrages mit einem konkreten Inhalt verurteilen zu können. Die ... Mittwoch, 18. April 2012 -
Schwangere Frau zieht zum Freund - Sperre des Arbeitslosengeldes?
Kategorie: Sozialrecht/Urteile
Schließt eine schwangere Frau mit ihrem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag, um zum Kindsvater in eine andere Stadt zu ziehen, kann die Verhängung einer Sperrzeit bis zur Gewährung von Arbeitslosengeld ... Freitag, 30. März 2012 -
Sturz auf Salatsauce in der Kantine - Arbeitsunfall?
Kategorie: Versicherungsrecht/Urteile
... versicherten Tätigkeit erforderlich sei. Nichts anders gelte hier. Zwar werde die Werkskantine vom Arbeitgeber subventioniert. Jedoch sei es betriebsbedingt nicht erforderlich gewesen, gerade dort zu ... Dienstag, 27. März 2012 -
Mitarbeiterprofil muss nach Kündigung von Homepage gelöscht werden
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Arbeitgeber müssen persönliche Daten ausgeschiedener Arbeitnehmer von ihrer Homepage löschen. Wird weiterhin das Mitarbeiterprofil präsentiert, verletzt der Arbeitgeber das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers. ... Freitag, 16. März 2012 -
Bewerberablehnung - Frist für Entschädigungsansprüche nach AGG
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... auf seine Schwerbehinderung hingewiesen hatte und er abgelehnt worden war, ohne nach § 82 SGB IX von dem öffentlichen Arbeitgeber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein. Damit war der ... Freitag, 16. März 2012 -
Deutscher Arbeitsvertrag muss nicht unaufgefordert übersetzt werden
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Unterschreibt ein ausländischer Arbeitnehmer trotz fehlender Deutschkenntisse einen in deutsch verfassten Arbeitsvertrag, so akzeptiert er damit den gesamten Vertragsinhalt. Der Arbeitgeber muss den Arbeitsvertrag ... Donnerstag, 15. März 2012 -
Arbeitgeber darf nicht auf Betriebsratsdateien zugreifen
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Dem Arbeitgeber steht nicht das Recht zu, in die Dateien des Betriebsrats, die sich auf dem Betriebsratslaufwerk des EDV-Systems der Arbeitgeberin befinden, Einsicht zu nehmen. Der Sachverhalt ... Donnerstag, 15. März 2012 -
Rückzahlung erhaltener Weihnachtsgratifikation
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Ob die Verpflichtung zur Rückzahlung sowohl bei Arbeitnehmer- als auch bei einer Arbeitgeberkündigung gelten soll, hängt von der Vertragsgestaltung ab. Björn Blume, Rechtsanwalt Anwaltskanzlei Blume ... Freitag, 09. März 2012 -
Wegen Facebook-Äußerung gekündigt - Schmähkritik?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Dies sah der Bayerische Verwaltungsgerichtshof nun anders. Der Sachverhalt Die schwangere Arbeitnehmerin (Klägerin) war von ihrem Arbeitgeber, einem Sicherheitsdienst, bei einem Telefonanbieter ... Donnerstag, 08. März 2012 -
Erfolgsabhängiges Entgelt - Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Ohne besondere vertragliche Vereinbarung besteht grundsätzlich keine Pflicht des Arbeitgebers, seine Organisationsgewalt so auszuüben, dass die Höhe des erfolgsabhängigen variablen Entgelts (Provisionen) ... Montag, 27. Februar 2012 -
Streit um Erfindung eines Arbeitsnehmers - Rechtschutzversicherung zahlt nicht
Kategorie: Versicherungsrecht/Urteile
Ein Versicherter klagte gegen seine Rechtschutzversicherung auf Übernahme der Kosten für einen Prozess gegen seinen früheren Arbeitgeber wegen einer von ihm gemachten Erfindung. Allerdings ohne Erfolg, ... Montag, 20. Februar 2012 -
Frauenparkplätze - Werden Männer diskriminiert?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Ein Arbeitgeber erteilte Firmenparkplätze nach dem Kriterium "Frauen vor Männer". Zu Recht, so dass Urteil des LAG Rheinland-Pfalz, Frauen sind häufiger Opfer von gewaltsamen Übergriffen. Dieser Sachgrund ... Donnerstag, 16. Februar 2012 -
Kind krank - Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... als angemessen angesehen worden. Demnach müsste der Arbeitgeber für 5 Arbeitstage das Gehalt zahlen und kann dafür keine Gegenleistung (z.B. in Form von nachträglichen Überstunden) verlangen. § 616 BGB ... Montag, 13. Februar 2012 -
Fehlzeiten - Langzeiterkrankungen im Job
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Langzeiterkrankungen, wie z.B. das Burnout-Syndrom, führen oft zu sehr langen Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Wie müssen sich Arbeitnehmer gegenüber ihrem Arbeitgeber verhalten? Ein Beitrag über Mitteilungspflichten, ... Donnerstag, 09. Februar 2012 -
Insolvenz - Was Arbeitnehmer wissen sollten
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Es ist häufig das gleiche Schema: Der Arbeitgeber zahlt die Gehälter erst unpünktlich und schließlich überhaupt nicht mehr, Investitionen werden nicht mehr getätigt und Rechnungen nicht gezahlt - bis das ... Mittwoch, 08. Februar 2012 -
Fristen - Regelmäßig in den Briefkasten schauen!
Kategorie: Pressemeldung/Recht & Gesetz
... Zeit eine Frist abläuft, stellt sich oft die Frage, ob die Frist doch noch verlängert werden kann. ARAG Experten klären den Sachverhalt. Kündigungen Beim Kündigungsschreiben des Arbeitgebers oder Vermieters ... Dienstag, 07. Februar 2012 -
Arbeitsvertrag nach arglistiger Täuschung unwirksam
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber bei Abschluss des Arbeitsvertrags bewusst über persönliche Eigenschaften täuscht, die für das Arbeitsverhältnis von Bedeutung sind, rechtfertigt das die Anfechtung ... Mittwoch, 01. Februar 2012 -
Urteil zum Arbeitszimmer eines Richters und Hochschullehrers
Kategorie: Steuerrecht/Urteile
... Arbeitsplatzes) kam in beiden Streitfällen nicht in Betracht, weil beide Kläger einen vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Arbeitsplatz nutzen konnten. Aber auch nach der zweiten Variante (Mittelpunkt) ... Freitag, 27. Januar 2012 -
EuGH-Urteil zur Verlängerung befristeter Arbeitsverträge
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... deren Verlängerung rechtfertigt. Aus dem bloßen Umstand, dass ein Arbeitgeber gezwungen sein mag, wiederholt oder sogar dauerhaft auf befristete Vertretungen zurückzugreifen, und dass diese Vertretungen ... Freitag, 27. Januar 2012 -
Mobbingklage - Oberarzt klagt auf 500000 Euro Schadensersatz
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... und für längere Zeit arbeitsunfähig. Er verklagte im Jahr 2004 seine Arbeitgeberin u. a. mit dem Antrag, den Chefarzt zu entlassen und Schmerzensgeld zu zahlen. Die Klage gegen die Arbeitgeberin wurde ... Dienstag, 24. Januar 2012 -
Urteil - Kündigung wegen Falschbuchungen zu Lasten des Arbeitsgebers
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... des Arbeitgebers. Ein Beitrag von Himmelsbach & Sauer Partnerschaft Einem schwerbehinderten Arbeitnehmer wurde nach Verlust seiner elektronischen Zugangskarte zu den Betriebsräumen eine neue Karte ... Mittwoch, 11. Januar 2012 -
Whistleblowing - Kündigung nach Anzeige des Arbeitgebers
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Beitrag von Himmelsbach & Sauer Partnerschaft Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zugrunde: Ein Arbeitnehmer war bei der Arbeitgeberin als Lokführer beschäftigt. Im Laufe des Arbeitsverhältnisses ... Dienstag, 10. Januar 2012 -
Krankmeldung: Ärztliches Attest schon ab dem ersten Tag?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... von länger als drei Kalendertage eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorlegen. Der Arbeitgeber ... Freitag, 16. Dezember 2011 -
Berufsgenossenschaft muss Unfall bei Hilfseinsatz in Russland nicht entschädigen
Kategorie: Versicherungsrecht/Urteile
Wer für eine Auslandstätigkeit eingestellt und anschließend nicht beim gleichen Arbeitgeber im Inland weiterbeschäftigt werde, ist während seines Auslandeinsatzes nicht gesetzlich unfallversichert. ... Donnerstag, 15. Dezember 2011 -
Fristlose Kündigung während der Freistellung
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Kündigung in Betracht. Der Sachverhalt Der 36- jährige, verheiratete Kläger des Rechtsstreits war seit Oktober 2008 bei seiner Arbeitgeberin, einer Bank aus Düsseldorf, als Firmenkundenbetreuer ... Mittwoch, 07. Dezember 2011 -
Kündigung - Private Gespräche mit dem Diensttelefon
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... er nicht zum Anlass nahm, den Arbeitgeber über die angebliche versehentliche Nutzung des Dienstmodus zu unterrichten und Ausgleich der privat verursachten Kosten vorzunehmen, wird hierbei von der Kammer ... Freitag, 02. Dezember 2011 -
Informationen zum Praktikum - Rechte und Pflichten
Kategorie: Pressemeldung/Recht & Gesetz
... im Rahmen ihres Hochschul- oder Fachhochschulstudiums ein Praktikum absolvieren, grundsätzlich nicht. Deswegen verwenden auch einige Arbeitgeber die Bezeichnung Praktikant, obwohl in Wirklichkeit kein ... Mittwoch, 30. November 2011 -
Krankheit - Kein unbegrenztes Ansammeln von Urlaubstagen
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... den Arbeitgeber vor der Gefahr der Ansammlung von zu langen Abwesenheitszeiträumen und den Schwierigkeiten schützen, die sich daraus für die Arbeitsorganisation ergeben können. Daher kann ein Zeitraum, ... Mittwoch, 23. November 2011 -
Arbeitszeugnis - Die verschlüsselte Formulierung
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... negativ verstanden. Damit bringe der Arbeitgeber verschlüsselt zum Ausdruck, dass gerade das Gegenteil der jeweiligen Aussage zutreffe. Die Vorinstanzen haben die Klage abgewiesen. Die Entscheidung Die ... Mittwoch, 16. November 2011 -
Übernahme eines Betriebsratsmitglieds in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Verweigert ein Arbeitgeber einem befristet beschäftigten Betriebsratsmitglied wegen der Betriebsratstätigkeit die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, während andere befristet Beschäftigte ... Montag, 14. November 2011 -
Zugang einer Kündigung - Einschreiben bei der Post nicht abgeholt
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... telefonische Rechtsberatung der Deutschen Anwaltshotline (www.anwaltshotline.de) berichtet, ging es um die Entlassung einer 40-jährigen Pflegerin. Ihre Arbeitgeberin hatte sie fristlos per Post gekündigt, ... Montag, 14. November 2011 -
Kellner dürfen Trinkgeld behalten
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Betriebs rund 500 Euro Trinkgeld monatlich. Der Arbeitgeber wollte eine Aufteilung des Trinkgeldes unter dem gesamten Personal erreichen. Dafür sollte jeder Mitarbeiter seine Trinkgelder in eine Gemeinschaftskasse ... Mittwoch, 09. November 2011 -
Arbeitgeber hat Prüfpflicht zur Besetzung freier Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten!
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Das BAG erklärte in seiner aktuellen Entscheidung, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, zu prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Der Arbeitgeber muss ... Dienstag, 08. November 2011 -
Krankheitsbedingte Kündigung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... Arbeitgebers im Kündigungsschutzverfahren gegen die spätere krankheitsbedingte Kündigung auswirkt. Der Arbeitgeber dürfe sich dann nicht darauf beschränken, pauschal vorzutragen, er kenne keine alternativen ... Montag, 07. November 2011 -
Kündigung - Satire über den Papst
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... auf einer Internetseite den Papst diffamierende, von ihm selbst als Satire bezeichnete Texte veröffentlicht. Nach Bekanntwerden der Autorenschaft hatte der Arbeitgeber eine fristlose, verhaltensbedingte ... Mittwoch, 02. November 2011 -
Kündigung wegen zweckwidriger Verwendung eines Arbeitgeberdarlehens?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Im vorliegenden Fall hatte das Gericht zu entscheiden, ob eine Kündigung gerechtfertigt ist, wenn der Mitarbeiter ein vom Arbeitgeber gewährtes Darlehen für einen anderen Zweck als vorgesehen einsetzt. ... Donnerstag, 27. Oktober 2011 -
5-fache Mutter und die Verlängerung der Elternzeit
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Ein Arbeitgeber muss nach billigem Ermessen darüber entscheiden, ob er einer Verlängerung der Elternzeit zustimmt. Er muss also zwischen seinen und den Interessen des Arbeitnehmers abwägen. Eine 5-fache ... Mittwoch, 19. Oktober 2011 -
Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung?
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Das Gericht befasste sich mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen ein öffentlicher Arbeitgeber eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung aussprechen darf, wenn ein Arbeitnehmer verbotenerweise ... Mittwoch, 19. Oktober 2011 -
Grundlegendes zum Kündigungsschutz
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
... zu begrüßen, dass das deutsche Arbeitsrecht insoweit einen dreifachen Schutz vorsieht. Dieser ist Ausdruck der sozialen Verantwortung, welche dem Arbeitgeber nach dem Werteverständnis der hiesigen Rechtsordnung ... Freitag, 14. Oktober 2011 -
Kündigung während der Elternzeit verboten - Planungssicherheit für Eltern
Kategorie: Arbeitsrecht/Urteile
Der Arbeitgeber darf während der Elternzeit gegenüber dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin keine Kündigung aussprechen. Dieser besondere Kündigungsschutz gilt ab dem Zeitpunkt, ab dem der Arbeitnehmer ... Dienstag, 11. Oktober 2011 -
Geprellter Arbeitgeber darf keinen Schadensersatz wegen gefälschtem Diplom verlangen
Kategorie: Weblinks / Recht
Soweit ein Bewerber mit einem gefälschten Zeugnis eingestellt worden ist, kann der Arbeitgeber ihn zwar durch eine Anfechtung oder Kündigung des Arbeitsverhältnisses los werden. Ihm steht aber nicht unbedingt ... Sonntag, 11. Dezember 2011 -
PC-Kontrolle des Chefs: Private E-Mails
Kategorie: Weblinks / Recht
Bislang galt: Solange Arbeitgeber ihren Angestellten die private Nutzung von IT-Systeme gestatten, machen sie sich strafbar, wenn sie auf die dienstlichen E-Mail-Zugänge zugreifen. Zwei LAG haben nun entschieden, ... Freitag, 07. Oktober 2011 -
Mitarbeiter dürfen Arbeitgeber anzeigen und öffentlich kritisieren
Kategorie: Weblinks / Recht
Einer Altenpflegerin, die gegen ihren Arbeitgeber Anzeige wegen Mängeln in der Heimpflege erstattete und das öffentlich machte, durfte nicht gekündigt werden. Die Kündigung verletze die Freiheit der Meinungsäußerung. ... Montag, 25. Juli 2011 -
Wer wirklich krank ist, darf auch mit Krankschreibung drohen
Kategorie: Weblinks / Recht
Die kürzlich vom LAG Rheinland-Pfalz behandelte Kündigung war beileibe nicht die erste, die ein Arbeitgeber mit der Drohung des Arbeitnehmers begründete, sich krank schreiben zu lassen. Vielleicht war ... Donnerstag, 16. Juni 2011 -
Illoyale Arbeitnehmer - Gefährliches Netzwerken bei Daimler
Kategorie: Weblinks / Recht
... das, indem sie bei Facebook auf "Gefällt mir" klickten. Der Arbeitgeber reagierte auf dieses Verhalten. # ... Mittwoch, 08. Juni 2011




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